Útmutató a megnyerő önéletrajz elkészítéséhez

Az álláskeresés egyik legfontosabb mérföldköve a professzionális önéletrajz összeállítása.

Jó, ha tudod: Sok helyen automata szűrő rendszereket (ATS) használnak a kulcsszavak és tapasztalatok azonosítására, a HR-esek pedig a vizuális elrendezést, a megfelelő fotót és a releváns szakkifejezéseket keresik legelőször.

Milyen a jó önéletrajz?

• Minden megpályázott pozícióhoz igazítsd hozzá a tartalmát.
• A fénykép legyen jó minőségű, semleges hátterű. (kerüld a szelfiket, nyaralási képeket, gimis tabló képet vagy levágott csoportképeket.)
• 1, legfeljebb 2 oldal, kerüld a terjengős körmondatokat.
• Az önéletrajzot mindig PDF formátumban küld el és figyelj a helyesírási hibákra.

Az önéletrajz szerkezete és kötelező elemei

1. Személyes adatok és elérhetőségek

• Kötelező adatok: Teljes név, telefonszám, professzionális e-mail cím (pl. keresztnev@email.com), lakhely (város és ország elegendő).

• Mit HAGYJ KI? a pontos születési dátumot és helyet, a családi állapotot, a gyermekek számát, az állampolgárságot és a pontos lakcímet (utca, házszám).

2. Munkatapasztalat és szakmai gyakorlat - ezzel kezdj

• Fordított időrendben haladj (a legfrissebb/jelenlegi munkahely/gyakorlat stb. legyen legelöl). - Kezdés és befejezés dátuma (év/hónap), a cég neve, a pozíció megnevezése.
• 3–5 pontban foglald össze a fő feladatokat.

3. Tanulmányok

• A megpályázott pozíció szempontjából releváns tanfolyamok, kurzusok, szakmai tréningek felsorolása a nem releváns tapasztalatok/végzettségek nem kellenek.
• Fordított időrendben sorold fel a végzettségeidet. - Kezdés és (várható) befejezés éve, az intézmény pontos neve, a szak/szakirány megnevezése, a megszerzett végzettség/fokozat (BsC/MsC)

• Megjegyzés: Középiskolai tanulmányokat csak szakirányú középfokú végzettség esetén érdemes feltüntetni.

4. Egyéb készségek és érdeklődési kör

• Jogosítvány: Vezetői engedély kategóriája (pl. B kategóriás jogosítvány).
• A nyelvtudás a gyakorlati szint megjelölésével (pl. tárgyalási szint, aktív középfok) vagy a KER-rendszer szerinti szintekkel (A1–C2).
• Felhasználói vagy haladó szinten ismert szoftverek, eszközök, programozási nyelvek, CRM-rendszerek vagy projektmenedzsment-eszközök felsorolása.
  
  Hobbik, érdeklődési kör/ Soft skill-ek: csak akkor kell, ha kapcsolódik a vállalati kultúrához/pozícióhoz.